2017年中国移动江西分公司第二季度社会招聘104人公告_

2017年中国移动江西分公司第二季度社会招聘104人公告

2017-04-28 江西公务员考试网

　　2017年中国移动江西分公司第二季度社会招聘104人公告已公布，江西公务员考试网现将具体内容发布如下：

　　2017年中国移动江西分公司第二季度社会招聘104人公告

　　中国移动通信集团公司(简称“中国移动”)于2000年4月20日成立，注册资本3000亿元人民币，资产规模超过1.6万亿人民币，是全球网络规模、客户规模最大、市值排名领先的电信运营企业。2016年，中国移动位居美国《财富》杂志“世界500强”排名第45位。

　　中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)，隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动(香港)有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个市和85个县城设有公司, 员工总数超过14000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，保持了较好的发展态势。

　　江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来，公司将继续以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，践行“信任、责任、关爱”的文化理念，顺应互联网潮流，强化转型意识，优化流程机制，进一步提升客户、员工、企业和社会价值。

　　为引领开创发展新局面，更好地支撑服务网络强国战略和“互联网+”行动，为客户提供更加优质的服务，江西移动现面向面向社会招聘以下岗位人员：

　　一、招聘岗位及人数

　　A、常规社会招聘

招聘岗位	招聘类型	招聘人数	工作地点
商盟业务管理	常规社会招聘	2	鹰潭市及区县公司
流量运营管理	常规社会招聘	1	鹰潭市
全业务管理	常规社会招聘	1	鹰潭市
全业务技术支撑	常规社会招聘	1	鹰潭市
存量运营管理	常规社会招聘	1	鹰潭区县公司
合计		6

B、区县定向招聘

招聘岗位	招聘类型	招聘人数	工作地点
产品经理	区县定向招聘	6	萍乡市
集团客户经理	区县定向招聘	4	萍乡莲花县
	区县定向招聘	5	萍乡湘东区
	区县定向招聘	5	萍乡上栗县
	区县定向招聘	6	萍乡芦溪县
社会渠道经理（农村）	区县定向招聘	4	萍乡湘东区
	区县定向招聘	3	萍乡上栗县
	区县定向招聘	3	萍乡芦溪县
	区县定向招聘	4	萍乡莲花县
项目经理	区县定向招聘	1	鹰潭市
产品经理	区县定向招聘	1	鹰潭市
集团支撑	区县定向招聘	2	鹰潭区县公司
集团客户经理	区县定向招聘	4	鹰潭区县公司
合计		48

区县/部门	招聘类型	需求人数	工作地点
集团客户经理	区县定向招聘	4	抚州集团客户部
	区县定向招聘	5	抚州乐安县
	区县定向招聘	4	抚州资溪县
	区县定向招聘	6	抚州南丰县
	区县定向招聘	6	抚州金溪县
	区县定向招聘	2	抚州宜黄县
	区县定向招聘	2	抚州黎川县
	区县定向招聘	2	抚州广昌县
社会渠道经理（农村）	区县定向招聘	2	抚州黎川县
	区县定向招聘	3	抚州乐安县
	区县定向招聘	3	抚州广昌县
	区县定向招聘	2	抚州宜黄县
	区县定向招聘	4	抚州崇仁县
	区县定向招聘	2	抚州金溪县
	区县定向招聘	3	抚州临川区
合计		50

　　二、报名条件

　　A、常规社会招聘

　　1、取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等形式)及以上学历，并取得相应学位，专业对口。

　　2、原则上年龄在30周岁及以下，最高不超过35周岁。

　　3、市场营销、国际经济与贸易、营销与策划、市场开发与营销、工商管理、电子商务通信工程、应用电子技术、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业;其中全业务支撑要求应用电子技术、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等专业。

　　4、具备三年及以上相关专业工作经验且在工作期间有较为突出的业绩或技术能力表现。

　　5、品行良好，无违法违纪记录。

　　6、认同公司文化，身心健康。

　　7、本地生源优先。

　　B、区县定向招聘

　　1、全日制本科及以上学历，年龄30周岁及以下;

　　2、市场营销、国际经济与贸易、营销与策划、市场开发与营销、工商管理、电子商务通信工程、应用电子技术、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业;其中产品经理、项目经理、集客支撑岗位要求市场开发与营销、应用电子技术、计算机科学与技术、信息管理与信息系统等专业;

　　3、具备较强的语言沟通能力，有敏锐的营销及团队合作意识，吃苦耐劳、执行力强、勤奋敬业、善于开拓创新;

　　4、计算机操作熟练，掌握常用的办公软件应用;

　　5、品行良好，无违法违纪记录，认同企业文化，身心健康;

　　6、各招聘区县乡镇本地生源优先。

　　四、薪酬待遇

　　1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理。

　　2、考核通过后可与公司直接签订劳动合同。

　　五、简历投递方式

　　方式一：网站投递

　　1、点击进入网址

　　(http://special.zhaopin.com/2017/nc/11025/zgyd041921/job.html);

　　2、凭本人身份证注册登记登陆网站;

　　3、了解招聘要求，选择要申请的岗位，并点击岗位名称的链接，申请职位;

　　4、必须在网站上注册后才能填写简历，完成职位申请;

　　5、投递截止时间为2017年5月18日18:00前。

　　方式二：微信投递

　　关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤”，选择“社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。

　　六、招聘程序

　　自愿报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用培训→试用→上岗。

　　七、选拔时间

　　具体安排届时将通过短信、电话或邮件的形式通知。

有用(0) 无用(0)

2017年中国移动江西分公司第二季度社会招聘104人公告

分享到

切换频道