2022-09-23 江西公务员考试网
招聘岗位 | 招聘人数 | 职位要求 | 工作职责 | 任职资格 |
室内通信业务营销经理 | 1 | 1、具备本科及以上学历,学位证书。 2、一般不超过30周岁(1992年1月1日以后出生),特别优秀的适当放宽至35周岁(1987年1月1日以后出生)。 3、应具备招聘岗位所需的知识背景、专业技能和3年及以上工作经验。 4、品行端正、勤奋敬业、诚实守信,具有强烈的事业心、高度责任感、较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受较强的工作压力。 5、在原工作单位业绩良好,与原单位不存在经济及其他纠纷,身体健康,无违法违纪行为。 6、遵循公司《员工亲属回避规定》相关要求。 |
1、负责室内通信业务需求的获取及方案制定工作;2、负责室内通信业务营销及相关支撑工作;3、负责室内通信业务工程建设管理工作;4、负责室内通信业务项目交付工作;5、负责室内通信业务合同签订、应标投标及回款工作等。 | 1、具备本科及以上学历;通信类、电子类、计算机类等相关专业。2、具备招聘岗位所需的知识背景、专业技能和通信行业3年以上无线通信工作经验,了解通信行业建设的标准和规范,熟悉主流无线设备厂商(华为、中兴、爱立信等)系列设备。3、具备较强的客户沟通交流、业务协调、综合管理、项目组织、逻辑思维、语言表达、文字能力和学习能力。 |
综合能源解决方案经理 | 1 | 1、负责配合综合能源营销经理开展客户走访工作,能独立撰写综合能源解决方案;2、负责分析综合能源业务趋势,挖掘用户需求,制定业务发展规划;3、负责综合能源产品及项目的生命周期管理,落实业务售前、售中、售后解决方案制定、应标投标、技术支撑及实施交付落地;4、负责综合能源产品培训材料、项目成功案例编写、宣贯培训工作;5、负责综合能源产品合作伙伴管理工作,包括合作伙伴的遴选、商务合作与合作成果后评价。 | 1、具备本科及以上学历、计算机及技术、软件工程、能源与动力等相关专业;2、具备招聘岗位所需的知识背景、专业技能,具有3年及以上能源业务技术类工作经验。 | |
综合能源营销经理 | 1 | 1、负责综合能源业务拓展、分析市场需求、制定解决方案、开展能源相关业务;2、负责综合能源产品的实施与交付;3、负责分析、落实政府相关部门政策,组织本产品销售指导意见。 | 1、具备本科及以上学历具有3年及以上能源业务营销经验及相关业绩;2、具备较强的客户沟通交流、业务协调、综合管理、项目组织、逻辑思维、语言表达和学习能力。 | |
行业解决方案经理 | 1 | 1、负责配合客户经理开展客户走访工作,独立撰写相关行业解决方案,包括收集客户需求、技术交流、解决方案方案宣讲、商定技术指标、应用系统演示、点对点技术应答等工作; 2、负责分析行业趋势,挖掘用户需求,制定行业发展战略; 3、负责行业产品及项目的生命周期管理,落实业务售前、售中、售后解决方案制定、应标投标、技术支撑及实施交付落地; 4、负责行业产品培训材料、项目成功案例编写、宣贯培训工作; 5、负责合作伙伴管理工作,包括合作伙伴的遴选、商务合作与合作成果后评价。 |
1、具备本科及以上学历,计算机及技术、软件工程等相关专业;2、具有3年及以上系统集成、ICT售前和项目实施工作经验,参与支撑过100万元以上成功项目案例及经验,熟悉政府采购流程; 3、具备较强的客户沟通交流、业务协调、综合管理、项目组织、逻辑思维、语言表达、文字能力和学习能力。 |
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行业客户经理 | 1 | 1、负责拓展、维系行业客户关系,开展行业应用合作,拓展重大项目等;2、负责行业客户的全市营销,承担收入、发展指标及项目回款工作;3、负责分析行业发展趋势、研究制定营销策略实现市场拓展、跟踪收集反馈客户的信息化发展的关注点、问题,制定相应销售策略并组织实施,提出相应的产品和支撑需求,跟踪管控实施进度;4、负责梳理应用标杆并组织复制,支撑各区县重大项目的拓展,以及省公司层面支撑协调工作等。 | 1、具备本科及以上学历和3年及以上行业客户营销工作经验,有大型信息化项目营销经验优先考虑; 2、能熟练使用wps、office等各类办公软件,具有强烈的学习意识和快速掌握新事物的能力; 3、具备较强的客户沟通交流、业务协调、综合管理、项目组织、逻辑思维、语言表达、文字能力和学习能力。 |